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(3)考核:相应培训后结合培训内容进行考试,考试合格者予以上岗证,安排上岗,不合格者对其进行重新培训直至合格为止。
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二、自审机构人员三、审核流程根据《网络文化经营单位内容自审管理办法》规定,我司建立自审管理制度,对网络文化产品及服务内容进行事前审核。
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四、应急响应机制1、实行24小时值班制我司实行24小时值班制度。
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3、主播培训及考核(1)目的:促进和帮助平台人才持续进步以满足公司发展需求,增强企业凝聚力,建立高素质专业人才的核心竞争优势。
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